Assinada Convenção Coletiva de 2014-2015

Desde o início do mês de outubro, precisamente no dia 07, a diretoria do sindicato dos Radialistas do Estado de São Paulo, bem como a outra contra parte,  a entidade de classe do patronal, assinaram a convenção coletiva para este ano de 2014e o primeiro semestre de 2015.

Veja abaixo publicação da notícia no site da entidade:


"Foi finalizada, no dia 7 de outubro, a assinatura da Convenção Coletiva 2014-2015.

Esta foi uma convenção coletiva com muita disputa e embates. Os patrões se colocaram intransigentes todo o momento, em mais de 11 rodadas de negociação não concordaram em melhorar as propostas aos trabalhadores.

Os valores aqui destacados e todas as cláusulas que foram modificadas para este ano, são reflexo da campanha salarial realizada por toda a categoria.

A participação ou a ausência dos trabalhadores em assembleias, em mobilizações e até em paralisações é que traz o resultado da campanha salarial. As conquistas são sempre resultado de luta e organização, e nada disso é possível se os trabalhadores não se fizerem presentes.

É trabalho do Sindicato representar a vontade coletiva dos trabalhadores nas negociações, e  é responsabilidade e direito da categoria participar das decisões e das lutas para que tenham conquistas para todos.

Os diretores desta entidade se colocam à disposição para esclarecimentos e informações.

Veja os principais pontos econômicos que foram firmados:

-Reajuste Salarial: 5,815%

 

-Pisos
Capital: R$1.320,00 (8,02%)

Cidades com mais de 80 mil habitantes: R$1.168,48 (9%)

Cidades com menos de 80 mil habitantes  R$952,66 (9%)

 

-Vale refeição: R$15,40 reajuste de 10%

-Viagem : R$ 26,85 reajuste de 10,81%

 

-PPR E ABONO: 50% para ser pago na folha de Maio de 2015

 

Capital- Máximo R$3.245,22/ Mínimo R$869,47

 

Cidades com mais de 80 mil habitantes -Máximo R$2.559,43 / Mínimo - R$673,53

 

Cidades com menos de 80 mil habitantes - Máximo R$1.922,64 / Mínimo - R$477,59

-Auxílio creche: R$290,00 - reajuste de 10,81% ( Em empresas com mais de 15 mulheres. Na anterior era para empresas com mais de 20 mulheres)

-Seguro de vida para R$ 23.000,00- reajuste de 10.20%

 

As diferenças poderão ser pagas em duas parcelas, a primeira na folha de outubro de 2014 e a segunda na folha de novembro de 2014.

Acesse a convenção coletiva na íntegra (Aqui)"